Telegram Group & Telegram Channel
11.04
20:00 - 23:00
(19:00 soundcheck)

Somanavtika 2

Необычный фестиваль поклонников отечественных синтезаторов SOMA.

Экспериментальные звукосинтезирующие инструменты, исследованием которых занимаются артисты этого оригинального феста, затягивают в свой мир исполнителя и слушателя с равной силой. Первое собрание соманавтов произошло год назад. За это время они поднаторели и готовы представить результаты во второй раз. Это произойдёт 11-го апреля в Solaris lab.

Line-up:
Transient Z Eerie
Неспящий
Bipolar Sound Storm
Крабс



tg-me.com/solaris_lab/503
Create:
Last Update:

11.04
20:00 - 23:00
(19:00 soundcheck)

Somanavtika 2

Необычный фестиваль поклонников отечественных синтезаторов SOMA.

Экспериментальные звукосинтезирующие инструменты, исследованием которых занимаются артисты этого оригинального феста, затягивают в свой мир исполнителя и слушателя с равной силой. Первое собрание соманавтов произошло год назад. За это время они поднаторели и готовы представить результаты во второй раз. Это произойдёт 11-го апреля в Solaris lab.

Line-up:
Transient Z Eerie
Неспящий
Bipolar Sound Storm
Крабс

BY Solaris Lab ❂




Share with your friend now:
tg-me.com/solaris_lab/503

View MORE
Open in Telegram


Solaris Lab Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

A Telegram spokesman declined to comment on the bond issue or the amount of the debt the company has due. The spokesman said Telegram’s equipment and bandwidth costs are growing because it has consistently posted more than 40% year-to-year growth in users.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Solaris Lab from sa


Telegram Solaris Lab ❂
FROM USA